por (RQCh Blog). Publicaciones sobre demanda laboral en Bolivia.
El documento presenta un análisis de las características de la demanda laboral y necesidades de formación de la fuerza laboral en áreas metropolitanas de La Paz-El Alto, Cochabamba y Santa Cruz, ciudades grandes, en Bolivia. 
Esta información es contrastada con una muestra en ciudades intermedias y pequeñas del país. La información de demanda laboral para ciudades grandes proviene de una encuesta realizada a empresas en 2015 y 2016; y la información de demanda laboral en ciudades intermedias y pequeñas de una encuesta realizada entre 2016 y 2017.
Este documento presenta los principales resultados del relevamiento de información sobre las características productivas de las ciudades, características de las empresas y la fuerza laboral: búsqueda y selección de personal, rotación, motivos de despidos, capacitación, demanda y valoración de habilidades, entre otros.
Finalmente, se presentan implicaciones de política para el mercado laboral en Bolivia.
Análisis del mercado laboral: Demanda de empleo, habilidades y necesidades de formación en Bolivia
Manuel Urquidi; Amparo Ergueta; Carlos Foronda
BID; julio 2020
LEER ONLINE: “Análisis del mercado laboral: Demanda de empleo, habilidades y necesidades de formación en Bolivia” (PDF 2020)
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